Pontos-chave na prática da Responsabilidade Social

Apresentaremos em baixo exemplos seleccionados da nossa prática e de iniciativas no âmbito da RS.

A RS na aicep Global Parques:
Dentro da empresa, existe um forte empenho na RS em relação aos colaboradores.

Como empresa responsável que é, a aicep Global Parques actua sempre de forma responsável, respeitando os direitos económicos, sociais, culturais, políticos e civis dos seus colaboradores directos e prestadores de serviços e seguindo sempre a legislação dos direitos humanos:

• Não tolerando qualquer desrespeito pelos direitos dos trabalhadores
• Criando um ambiente de trabalho saudável e seguro
• Assegurando que o nº de horas de trabalho e a respectiva remuneração são comparáveis e justas com outra empresas similares no mercado
• Gerindo a diversidade de talentos para a promover e capitalizar diferenças culturais e individuais no sentido de assegurar vantagens competitivas e novas perspectivas de desenvolvimento
• Reconhecendo o valor de colaboradores premiando-os com oportunidades para ao desenvolvimento pessoal e profissional. Neste âmbito, ao nível de cada direcção é definido um programa anual de formação que responde às necessidades individuais dos colaboradores e ao desenvolvimento das suas capacidades e responsabilidades.
• Dando iguais oportunidades aos colaboradores sejam eles de que idade, sexo, raça, religião ou condição social.